LĐLĐ huyện Thạch Thất đẩy mạnh phát triển Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước
Huyện Thanh Oai tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở Chú trọng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên Thành lập Công đoàn cơ sở mới tại huyện Mỹ Đức |
Trong 9 tháng đầu năm 2022, tuy chịu ảnh hưởng không nhỏ của đại dịch Covid-19, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã thay đổi cách tiếp cận, vận động để công nhân, người lao động tìm hiểu và tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Đến nay, đã có có 8 doanh nghiệp với 215 công nhân, người lao động trên địa bàn huyện gia nhập tổ chức Công đoàn.
Đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất cho biết: Thạch Thất hiện có 223 CĐCS với hơn 6.700 đoàn viên công đoàn. Trong đó, có hơn 2.000 đoàn viên công đoàn trực thuộc 110 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước. Khi gia nhập tổ chức Công đoàn, công nhân, người lao động đều được chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp.
![]() |
Tại Công đoàn Công ty cổ phần điện và chiếu sáng An Phú, sau khi được vận động, 20 công nhân đã tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. |
Bên cạnh đó, qua tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ đó có những chính sách hỗ trợ phù hợp hơn, đảm bảo lợi ích và quan hệ lao động hài hòa. Lao động có việc làm và thu nhập ổn định, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
Ví dụ, tại Công đoàn Công ty cổ phần điện và chiếu sáng An Phú, sau khi được vận động, 20 công nhân đã tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn cũng được bầu ra tại Đại hội thành lập CĐCS. Đây là CĐCS thứ 8 trong doanh nghiệp ngoài nhà nước được thành lập từ đầu năm đến nay trên địa bàn huyện.
“Phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn. Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Thạch Thất sẽ tiếp tục khảo sát những doanh nghiệp đủ điều kiện và tiếp tục tuyên truyền, vận động người lao động tìm hiểu về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn và tự nguyện nộp đơn xin gia nhập”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất nhấn mạnh.
Bên cạnh việc khảo sát những doanh nghiệp đủ điều kiện và tiếp tục tuyên truyền, vận động người lao động tìm hiểu về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện Thạch Thất còn tuyên truyền thông qua các mạng xã hội facebook, zalo, các fanpage của Công đoàn. Qua đó, chuyển tải nội dung, chủ trương cũng như các hoạt động chăm lo, bảo vệ cho người lao động để người lao động tiếp cận và hiểu về tổ chức của hoạt động công đoàn.
Tin khác

Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”
Có thể bạn quan tâm

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Thi trưng bày ảnh “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”

Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, giáo viên, người lao động

Quy định mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Hơn 3.900 đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được chăm lo dịp Tết Ất Tỵ 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động công nhân, viên chức, lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025
