LĐLĐ quận Ba Đình phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động

Cụ thể, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn và chủ doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thông qua tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động.

Kết quả, tính đến hết ngày 10/7, đã có 47 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 48 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua Hội nghị, người lao động được tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, bổ sung, sửa đổi vào các nội quy, quy chế, Thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.

Cùng đó, thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, LĐLĐ quận đã tiến hành rà soát các đơn vị hết thời hạn Thỏa ước và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động ký lại Thỏa ước lao động tập thể nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động; đồng thời hướng dẫn Công đoàn cơ sở thực hiện thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp năm 2022. Hết 6 tháng đầu năm, đã có 21 đơn vị ký mới được Thỏa ước lao động tập thể.

Trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ quận cũng tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 trong CNVCLĐ và chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức các họat động thiết thực, phù hợp với thực tế hiện nay đảm bảo an toàn, hiệu quả; quan tâm đến công tác bảo hộ lao động, tổ chức các lớp học về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho công nhân lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp; chăm lo cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động...

Hướng dẫn Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai giám sát thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động thuê trọ theo Công văn số 164/LĐLĐ ngày 18/4/2022 của LĐLĐ Thành phố và Công văn số 793/UBND-LĐTBXH ngày 11/5/2022 của Ủy ban nhân dân quận. Kết quả, có 151 lao động của 38 đơn vị được hỗ trợ với số tiền gần 225 triệu đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng tham gia 2 đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 34 đơn vị về thực hiện pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội tại các đơn vị trên địa bàn quận.

Hoạt động tư vấn pháp luật được duy trì thực hiện hiệu quả. Trong 6 tháng đầu năm 2022, tổ Tư vấn pháp luật của LĐLĐ quận đã tư vấn cho 21 Công đoàn cơ sở và 8 doanh nghiệp về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; tư vấn cho 63 Công đoàn cơ sở và 11 đoàn viên về gói hỗ trợ người lao động thuê nhà trọ theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ; tư vấn cho 17 Công đoàn cơ sở, 24 cá nhân về hưởng các quyền lợi và thực hiện nghĩa vụ của người lao động khi doanh nghiệp thay đổi chủ sở hữu, chấm dứt và ký kết hợp đồng lao động mới và 7 doanh nghiệp về thực hiện quy chế dân chủ theo điều 63 của Bộ luật Lao động.

Tới đây, LĐLĐ quận Ba Đình sẽ tiếp tục thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với các cấp, ngành kiểm tra các doanh nghiệp về việc thực hiện pháp luật lao động năm 2022; quan tâm, chăm lo đời sống việc làm cho người lao động; duy trì tốt hoạt động tư vấn pháp luật, nhất là đối với lao động ngoại tỉnh; tăng cường công tác tuyên truyền cho người lao động và người sử dụng lao động về Bộ luật Lao động (sửa đổi), Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội, các chế độ và chính sách liên quan đến người lao động…