Quỹ trợ vốn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Công đoàn viên 01:04 | 18/05/2022
Nhằm động viên, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vay vốn có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân, vừa qua, Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ trợ vốn) đã tổ chức trao quà, động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn hiện đang vay vốn từ Quỹ trợ vốn.
Chú trọng chăm lo sức khỏe người lao động Nhiều hoạt động thiết thực, hướng về doanh nghiệp, người lao động

Kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động

Không chỉ làm tốt nhiệm vụ cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô vay vốn, Quỹ trợ vốn còn tiếp tục duy trì các chương trình trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho đoàn viên, người lao động sử dụng vốn vay hiệu quả và tuân thủ các quy định khi tham gia vay vốn.

Quỹ trợ vốn đồng hành cùng  đoàn viên, người lao động
Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn đang tham gia vay vốn và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả trong Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: Lương Hằng

Chị Đỗ Thị Thảo - đoàn viên Công đoàn Công ty Môi trường Đô thị Xuân Mai (trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội) có hoàn cảnh vô cùng khó khăn. Tổng thu nhập mỗi tháng của chị được khoảng 8 triệu đồng. Trong khi đó con chị Thảo bị bệnh u bạch huyết từ 1 năm nay. Chi phí chữa trị tốn kém. Mỗi tháng chị Thảo chi hết khoảng 5 triệu đồng tiền thuốc thang cho con. Cùng đó, cứ 6 tháng 1 lần, chị phải đưa con đi kiểm tra, chi phí cho mỗi lần khám cũng xấp xỉ 20 triệu đồng. Do đó, hằng ngày gia đình phải tằn tiện rau cháo qua ngày để dành dụm tiền lo cho con với mong ước con sẽ sớm ngày khỏi bệnh. Được biết, trước đây, do chăn nuôi thua lỗ nên chị Thảo đã vay 30 triệu đồng từ Quỹ trợ vốn để trả nợ và tiếp tục mua lợn chăn nuôi, phát triển kinh tế. Nguồn vốn vay tuy không lớn nhưng cũng đã giúp chị Thảo vượt qua khó khăn trong giai đoạn này.

Cũng giống như chị Thảo, chị Phạm Thị Hiền - công nhân gác chắn đường ngang đường sắt tại Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội) cũng gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống. Mỗi tháng, chị Hiền thu nhập khoảng hơn 4 triệu đồng. Có giai đoạn sức khỏe yếu nên chồng không giúp được nhiều, gánh nặng kinh tế đè nặng lên đôi vai nhỏ bé của chị. Với đồng lương ít ỏi, chị phải lo cho 2 con nhỏ và bố mẹ già. Ngoài thời gian làm việc ở trạm gác, chị còn nhận thêm việc phụ bưng bê cỗ bàn… để có thêm chi phí trang trải cho cuộc sống.

Đi làm đã nhiều năm nhưng không có tiền tích lũy, đồ đạc sinh hoạt cần thiết cũng không có nên vợ chồng chị Hiền đã quyết định vay tiền từ Quỹ trợ vốn để mua ti vi, tủ lạnh phục vụ cuộc sống gia đình. Chị Hiền cho biết, Quỹ trợ vốn có nhiều ưu điểm so với các loại vốn vay khác như lãi suất thấp, có thể trả theo từng tháng…Xúc động khi được Giám đốc Quỹ trợ vốn tới tận nơi làm việc trao quà hỗ trợ, chị Hiền chia sẻ: “Tôi cảm thấy rất vui và phấn khởi vì được Quỹ trợ vốn quan tâm, hỗ trợ tặng quà trong Tháng Công nhân”. Đây sẽ là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ổn định cuộc sống”.

Theo Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường, hoạt động trao quà của Quỹ trợ vốn triển khai tới nay đã bước sang năm thứ 5. Đây là hoạt động trao quà hỗ trợ phát triển cộng đồng trong dịp Tháng Công nhân theo chỉ đạo chung của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Năm nay, Quỹ trợ vốn lựa chọn 33 đoàn viên đang tham gia vay vốn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để trao quà. Đặc biệt, từ nguồn vốn của Quỹ trợ vốn, đoàn viên tham gia vay vốn được nhận quà phải có hoạt động sản xuất mang lại thu nhập, thực hiện tốt nghĩa vụ trả gốc và lãi vay với Quỹ trợ vốn.

“Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục duy trì hoạt động này vào những năm tới để nâng cao chất lượng hoạt động công tác tín dụng của Quỹ trợ vốn và quan tâm nhiều hơn nữa đến đời sống của đoàn viên viên chức lao động nói chung và đoàn viên đang vay vốn của Quỹ trợ vốn”- Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường cho hay.

Đảm bảo hỗ trợ đúng người, cho vay đúng đối tượng

Để đảm bảo hỗ trợ đúng người, ngay khi nhận được thông tin hỗ trợ của Quỹ trợ vốn, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây đã rà soát và lựa chọn hoàn cảnh công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và sử dụng hiệu quả nguồn vốn để đề xuất hỗ trợ. Ông Nguyễn Hữu Phượng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây cho biết, thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, Công đoàn Công ty đã triển khai thực hiện tốt việc vay vốn từ Quỹ trợ vốn đến đoàn viên, người lao động.

Công nhân được vay vốn là những người khó khăn, có nhu cầu vay tiền để phát triển kinh tế gia đình, tranh thủ ngoài thời gian lao động tại đơn vị. Vốn được vay phát triển rất tốt, thời gian thanh toán, hoàn trả vốn vay đúng theo quy định, không có trường hợp nợ xấu.

Để nhận được hỗ trợ từ Quỹ trợ vốn trong Tháng Công nhân, công nhân được nhận hỗ trợ phải đáp ứng các điều kiện như: Có hoàn cảnh khó khăn; có tinh thần vượt lên khó khăn hoàn thành nhiệm vụ được giao; làm tốt công việc trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của Công ty… Ông Phượng cũng bày tỏ mong muốn, thời gian tới, Quỹ trợ vốn tiếp tục tạo điều kiện để số lượng người vay được nhiều hơn và số tiền vay cao hơn để người lao động phát triển tốt hơn số vốn vay này.

Khẳng định hoạt động trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng của Quỹ trợ vốn là hoạt động thiết thực, ông Đào Văn Tiến- Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường Đô thị Xuân Mai cho biết, Công đoàn Công ty cũng đã lựa chọn công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và đang sử dụng tốt nguồn vốn vay để nhận sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng từ Quỹ trợ vốn. “Được Quỹ trợ vốn về trao quà hỗ trợ, công nhân lao động khó khăn của Công ty rất phấn khởi, vui mừng. Tôi mong muốn Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục lan tỏa hoạt động ý nghĩa này để có nhiều hơn nữa công nhân lao động khó khăn trên địa bàn Thành phố được hỗ trợ.”- ông Tiến chia sẻ.

Ông Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cho biết, những năm qua, Quỹ trợ vốn đã quan tâm đến đối tượng là công nhân người lao động trực tiếp của Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội. Mặc dù số tiền hỗ trợ không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của Quỹ trợ vốn, khích lệ người lao động tham gia vay vốn, trả lãi, gốc đúng hạn.“Tôi nghĩ rằng đây là việc làm có ý nghĩa với công nhân lao động, tôi mong rằng Quỹ trợ vốn sẽ quan tâm hơn nữa tới công nhân viên chức lao động của ngành cũng như các quận, huyện, ngành khác để ngày càng có nhiều đoàn viên được hưởng ưu đãi từ Quỹ trợ vốn”- ông Hoàn nói.

Cũng theo chia sẻ của Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường, thời gian tới, Quỹ trợ vốn sẽ tập trung cải tiến công tác tín dụng với mục đích hướng về đoàn viên, người lao động, đặc biệt là công nhân lao động sản xuất trực tiếp tại các doanh nghiệp. Đồng thời, tiếp tục cải tiến thủ tục cho vay đơn giản nhưng đảm bảo chặt chẽ, tránh việc thất thoát nguồn vốn; cùng đó nâng cao hơn nữa công tác kiểm tra sau vay để nguồn vốn của quỹ triển khai cho vay tới các hộ gia đình phải được sử dụng đúng mục đích, cho vay đúng đối tượng, phát huy hiệu quả kinh tế./.

Theo Lương Hằng/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/quy-tro-von-dong-hanh-cung-doan-vien-nguoi-lao-dong-140110.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/quy-tro-von-dong-hanh-cung-doan-vien-nguoi-lao-dong-140110.html

Tin khác

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Thông qua các phẩm dự thi, Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” năm 2025 đã khắc họa rõ nét những hình ảnh, dấu ấn, nét đẹp trong lao động của cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động quận Long Biên đang từng ngày, từng giờ hăng say lao động, cống hiến, vững tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” và Cuộc thi Ảnh/Video Clip với chủ đề “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.
Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành nét đẹp, phong trào truyền thống của các thế hệ nữ công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện Thường Tín. Phong trào vừa là động lực để chị em phấn đấu, vừa là cơ hội để chị em phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, vươn lên khẳng định vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội.
Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

Hưởng ứng lời phát động của Tổng Bí Thư Tô Lâm và thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, quận Đống Đa đã quyết liệt, đồng bộ mọi hoạt động, ứng dụng công nghệ thông tin trong nhiều lĩnh vực nhằm thúc đẩy chuyển đổi số tại quận, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của chính quyền, từng bước hình thành hạ tầng số đồng bộ, hiện đại.
8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.

Có thể bạn quan tâm

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động

Sáng nay (17/4), tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Gia Lâm, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động”.
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 21/3/2025 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025) trong các cấp Công đoàn huyện.
Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên, Hà Nội, chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó, góp phần hoàn thành những nhiệm vụ được giao trong quý I/2025.
Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Thông qua các phẩm dự thi, Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” năm 2025 đã khắc họa rõ nét những hình ảnh, dấu ấn, nét đẹp trong lao động của cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động quận Long Biên đang từng ngày, từng giờ hăng say lao động, cống hiến, vững tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” và Cuộc thi Ảnh/Video Clip với chủ đề “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.
Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành nét đẹp, phong trào truyền thống của các thế hệ nữ công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện Thường Tín. Phong trào vừa là động lực để chị em phấn đấu, vừa là cơ hội để chị em phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, vươn lên khẳng định vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội.
Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

Hưởng ứng lời phát động của Tổng Bí Thư Tô Lâm và thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, quận Đống Đa đã quyết liệt, đồng bộ mọi hoạt động, ứng dụng công nghệ thông tin trong nhiều lĩnh vực nhằm thúc đẩy chuyển đổi số tại quận, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của chính quyền, từng bước hình thành hạ tầng số đồng bộ, hiện đại.
8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.
Thi trưng bày ảnh “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”

Thi trưng bày ảnh “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”

Vừa qua, tại Khu di tích Hoàng thành Thăng Long, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức cuộc thi trưng bày ảnh với chủ đề “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”. Đây là một trong những hoạt động hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2025).
Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, giáo viên, người lao động

Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, giáo viên, người lao động

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Lý Thường Kiệt (quận Đống Đa, Hà Nội), trong những năm qua, cô giáo Nguyễn Quỳnh Anh luôn nỗ lực thực hiện tốt cả “hai vai”; cùng tập thể Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn nâng cao chất lượng dạy và học, cũng như khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại nhà trường.
Quy định mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Quy định mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

(LĐ&PL) Luật Công đoàn năm 2024 đã được Quốc hội khóa thông qua ngày 27/11/2024 có nhiều điểm mới, trong đó có quy định miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Xác định phong trào thi đua yêu nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn; năm qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao đời sống thu nhập cho đoàn viên, người lao động...
Hơn 3.900 đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được chăm lo dịp Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 3.900 đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được chăm lo dịp Tết Ất Tỵ 2025

(LĐ&PL) Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025, với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, chăm lo Tết cho hơn 3.900 đoàn viên, người lao động với số tiền chi tặng quà trên 2 tỷ đồng.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động công nhân, viên chức, lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động công nhân, viên chức, lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

Hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động, vừa qua tại Lễ báo công dâng Bác, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận đã phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn quận năm 2025.
Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, nhưng năm 2024, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã không ngừng nỗ lực, vượt khó, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà trọng tâm là làm tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, qua đó khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động