Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm:

30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể

Lợi, quyền lao động 07:46 | 04/07/2022
Với sự chỉ đạo, đôn đốc tích cực của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm, trong 6 tháng đầu năm, toàn huyện có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp, xã, thị trấn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (CBCC); 62% Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ); 55% CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị đối thoại và 30 CĐCS ký mới Thỏa ước lao động tập thể, đạt 150% kế hoạch năm 2022.
Nâng cao hiệu quả hoạt động của cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước

LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, 6 tháng đầu năm 2022, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhưng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy Gia Lâm, sự phối hợp chặt chẽ của các phòng ban, ngành, đoàn thể của Huyện, cùng sự nỗ lực cố gắng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn, LĐLĐ Huyện đã tập trung chỉ đạo, bám sát kế hoạch, chỉ tiêu của LĐLĐ Thành phố và nhiệm vụ trọng tâm của Huyện, triển khai các kế hoạch hoạt động, phát động các đợt thi đua, chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện tốt chương trình công tác trọng tâm.

Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện. Theo đó, các cấp Công đoàn Huyện đã triển khai thực hiện nhiều chương trình, hoạt động thiết thực hướng về CNVCLĐ như: tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” thăm và tặng quà cho 524 CNLĐ và hỗ trợ vé xe cho 49 đoàn viên khó khăn về quê đón Tết trị giá 395 triệu đồng, trong đó LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 160 triệu đồng, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 235 triệu đồng.

LĐLĐ Huyện đã tổ chức bàn giao 170 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây, sửa 02 nhà mái ấm Công đoàn cho 02 đoàn viên, trong đó nguồn Quỹ xã hội LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 70 triệu đồng, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 15 triệu đồng, các nhà tài trợ 85 triệu đồng.

30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể
Các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Gia Lâm tại buổi bàn giao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn huyện Gia Lâm.

LĐLĐ Huyện chỉ đạo CĐCS phối hợp tốt với chuyên môn chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp Tết nguyên đán và chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 theo Hướng dẫn số 21 của LĐLĐ Thành phố: Tổng số có 8.629 đoàn viên được nhận hỗ trợ với tổng kinh phí 2.588.700.000 đồng. Trong đó, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 57 triệu đồng, CĐCS hỗ trợ 2.531.700.000 đồng. LĐLĐ Huyện cũng hỗ trợ đoàn viên người lao động mắc Covid-19 theo Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn và Hướng dẫn số 23/HD-LĐLĐ của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho 1995 người với số tiền 1.065.500.000 đồng.

LĐLĐ Huyện đã tích cực đôn đốc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ năm 2022 đảm bảo đúng tiến độ; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với chuyên môn ký kết mới, sửa đổi hoặc bổ sung Thỏa ước lao động tập thể. Kết quả đã có 6/6 cơ quan hành chính sự nghiệp, 22/22 xã, thị trấn tổ chức Hội nghị CBCC (đạt 100%), 78/126 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 62%); 69/126 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại (đạt 55%) có 30 CĐCS ký mới Thỏa ước thỏa ước lao động tập thể (đạt 150% kế hoạch năm 2022).

Đặc biệt, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở luôn nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, những tâm tư nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của CNLĐ trong các doanh nghiệp trên địa bàn, khi có vướng mắc phát sinh, tổ chức công đoàn đã khẩn trương tổ chức đối thoại với người lao động, nhằm kịp thời giải quyết những bức xúc của người lao động, do đó không để xảy ra tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể, quan hệ lao động trên địa bàn huyện đảm bảo ổn định.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn huyện còn tích cực tổ chức kiểm tra đồng cấp, giám sát CĐCS về việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. LĐLĐ huyện đã thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đợt 1 năm 2022 được 48/48 CĐCS theo kế hoạch.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Gia Lâm còn nỗ lực thực hiện việc tuyên truyền vận động thành lập Công đoàn cơ sở; phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Trung tâm Chính trị Huyện tổ chức 03 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho Chủ tịch CĐCS ngoài Nhà nước với 140 học viên; 03 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn cho cán bộ công đoàn của LĐLĐ Huyện và cơ sở tập trung vào các nội dung: Những vấn đề chung của tổ chức công đoàn Việt Nam; Kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện TƯLĐTT; thương lượng về tiền lương và giao kết hợp đồng lao động cho 158 đồng chí là chủ tịch CĐCS.

Theo Phạm Diệp/laodongthudo.vn

Link gốc: https://laodongthudo.vn/30-cong-doan-co-so-ky-moi-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-142520.html

Tin khác

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ - TBXH) vừa ban hành công văn yêu cầu các địa phương trên cả nước báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng cho người lao động dịp cuối năm và Tết Nguyên đán. Mục tiêu là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như phòng ngừa, giảm thiểu nguy cơ tranh chấp lao động và đình công.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thông tin về công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 9/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết đơn vị đã tiếp nhận 6,6 nghìn hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, giảm 1 nghìn trường hợp so với tháng trước, và tăng 0,2 nghìn trường hợp so với cùng kỳ năm trước.
Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

(LĐ&PL) Mỗi cá nhân có thể thường xuyên hoặc bất ngờ nhận được các khoản thu nhập song không phải ai cũng biết được khoản nào được miễn thuế.
Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Bộ LĐ,TB&XH đề nghị bổ sung đối tượng là người lao động có giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên thay vì từ 3 tháng trở lên.

Có thể bạn quan tâm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các doanh nghiệp công khai phương án lương, thưởng Tết ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ Tết.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ - TBXH) vừa ban hành công văn yêu cầu các địa phương trên cả nước báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng cho người lao động dịp cuối năm và Tết Nguyên đán. Mục tiêu là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như phòng ngừa, giảm thiểu nguy cơ tranh chấp lao động và đình công.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thông tin về công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 9/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết đơn vị đã tiếp nhận 6,6 nghìn hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, giảm 1 nghìn trường hợp so với tháng trước, và tăng 0,2 nghìn trường hợp so với cùng kỳ năm trước.
Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

(LĐ&PL) Mỗi cá nhân có thể thường xuyên hoặc bất ngờ nhận được các khoản thu nhập song không phải ai cũng biết được khoản nào được miễn thuế.
Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Bộ LĐ,TB&XH đề nghị bổ sung đối tượng là người lao động có giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên thay vì từ 3 tháng trở lên.
Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã có ý thức phối hợp với các cấp Công đoàn tại các địa phương tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng tránh tai nạn… cho người lao động. Qua đó, giúp người lao động yên tâm làm việc, cống hiến lâu dài, góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế và xã hội.
Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH), do thời gian chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH trong tháng 9 trùng vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh nên người dân sẽ nhận các chế độ sau kỳ nghỉ lễ.
Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Ngày 20/8, Công đoàn Công ty TNHH Vận tải Quốc tế Sơn Nam (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An) đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 550 người lao động.
Cơ hội nào cho lao động tự do?

Cơ hội nào cho lao động tự do?

Lao động phi chính thức (hay còn gọi là lao động tự do) ở nước ta vẫn chiếm tỷ trọng lớn, song với trình độ chuyên môn thấp, họ khó có thể tiếp cận với những cơ hội việc làm tốt. Để có thể chuyển đổi việc làm, nâng cao thu nhập đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế số, việc đào tạo nâng cao tay nghề là yêu cầu cần thiết đối với người lao động, nhất là lao động giản đơn.
Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, chị Nguyễn Thị Thu Trang (đoàn viên Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) phường Liễu Giai) đã gửi lời cảm ơn chân thành và cho biết sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn chính là nguồn động lực để chị yên tâm công tác, cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Ngoài trả lương tháng 4 và 5 cho công nhân, đại diện công ty này cam kết sẽ thanh toán tiền lương tháng 6 và 7/2024 cho người lao động vào ngày 30/8 tới. Song song đó sẽ hỗ trợ 1 triệu đồng/công nhân/tháng (áp dụng cho tháng 4 và 5) đối với người lao động quay trở lại công ty làm việc vào ngày 5/8 tới.
Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Từ ngày 1/7/2024, khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, một loạt khoản tiền của người lao động cũng được tăng lên như: Tăng mức lương hằng tháng; tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa...
Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội quan tâm thực hiện bằng nhiều hoạt động, chương trình thiết thực.
Xem thêm
Phiên bản di động