Giúp người lao động yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến

Giúp người lao động yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến

(LĐ&PL) Nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thắc mắc một số vấn đề liên quan đến những trường hợp được xét nâng lương trước thời hạn,...
Cách tính trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Cách tính trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tiền trợ cấp thôi việc = ½ x thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc (năm) x tiền lương để tính trợ cấp thôi việc.
Có được điều chuyển người lao động làm các công việc khác so với hợp đồng lao động?

Có được điều chuyển người lao động làm các công việc khác so với hợp đồng lao động?

(LĐ&PL) Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những trường hợp người sử dụng lao động được điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con nhỏ?

Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con nhỏ?

(LĐ&PL) Người sử dụng lao động không được sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

(LĐ&PL) Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, các bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên
Người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do

Người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do

(LĐ&PL) Theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền chấm dứt Hợp đồng lao động mà không cần lý do, chỉ cần tuân thủ về thời hạn báo trước.
Chấm dứt hợp đồng, còn được khám chữa bệnh BHYT nơi công ty đăng ký?

Chấm dứt hợp đồng, còn được khám chữa bệnh BHYT nơi công ty đăng ký?

(LĐ&PL) Người lao động đã chấm dứt Hợp đồng lao động với công ty, liệu còn được khám chữa bệnh BHYT tại nơi công ty đã đăng ký?
Có được chấm dứt hợp đồng lao động với người bị kết án tù treo?

Có được chấm dứt hợp đồng lao động với người bị kết án tù treo?

(LĐ&PL) Tôi cùng bạn bè chơi bài và bị công an bắt, tôi bị tuyên án 2 năm tù treo, Công ty nơi tôi đang làm có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi hay không?
Điều kiện để người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động

Điều kiện để người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động

Nay do chuyển chỗ ở nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng với công ty. Vậy điều kiện để tôi được chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì và tôi có được hỗ trợ gì không?
Xem thêm
Phiên bản di động