Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Lợi, quyền lao động 09:20 | 21/12/2022
(LĐ&PL) Ngày 19/12, Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao (Hà Đông, Hà Nội) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng thời bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới gồm 5 đồng chí.
LĐLĐ huyện Thạch Thất kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn Trường THCS Tây Mỗ đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Trình bày báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao lần thứ VI, nhiệm kỳ 2017 - 2022 tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hương - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn nhà trường cho biết, nhiệm kỳ qua, Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên thông qua việc phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức lấy ý kiến đóng góp vào chương trình hoạt động và quy chế làm việc của cơ quan, đảm bảo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; xây dựng các nội quy, quy chế tại cơ quan và cam kết thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chính trị của đơn vị…

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông (thứ hai từ phải qua) tặng hoa chúc mừng đoàn viên, giáo viên nhà trường tại Đại hội Công đoàn trường lần thứ VII (nhiệm kỳ 2023 - 2028).

Cùng đó, Công đoàn nhà trường cũng đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Hằng năm, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi du xuân, ngoại khóa; thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động nhân dịp lễ, Tết, Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3; tặng quà con em đoàn viên công đoàn nhân dịp Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu; phát thưởng cho các con trúng tuyển đại học; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, chia sẻ với gia đình đoàn viên công đoàn trong công việc hiếu, việc hỉ và khi gặp khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao như Hội thi văn nghệ, giải cầu lông, kéo co…

Nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn nhà trường cũng đã tập trung thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục và các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, giáo viên, nhân viên của trường; trọng tâm là phong trào thi đua “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với việc thực hiện Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”… Với những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ qua, nhà trường nhiều năm liền được LĐLĐ Thành phố; LĐLĐ quận Hà Đông khen thưởng.

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông và đồng chí Lê Thị Hồng Phượng - Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường đều ghi nhận những kết quả đáng mà tổ chức Công đoàn nhà trường đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Ban Giám hiệu nhà trường; sự chỉ đạo của LĐLĐ quận, Công đoàn nhà trường đã luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, có nhiều đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác đề ra.

Phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời, để hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới đi vào trọng tâm và nâng cao chất lượng hoạt động hơn nữa, tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo cũng đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao cần tiếp tục phát huy hơn nữa những thành quả đã đạt được; đồng thời tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo theo hướng thiết thực, phù hợp...

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Đại hội Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 -2028 diễn ra với tinh thần làm việc khẩn trương, dân chủ và khoa học.

Với những kết quả đã đạt được của nhiệm kỳ qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo cũng tin tường và kỳ vọng tập thể cán bộ, đoàn viên, giáo viên, nhân viên, người lao động của Trường THCS Mỗ Lao sẽ tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm tổ chức tốt các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức, lao động có chiều sâu và chất lượng hơn nữa. Qua đó, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra.

Với sự tín nhiệm cao, tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hương - Phó Hiệu trưởng nhà trường tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Cùng đó, Đại hội cũng đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ mới gồm 5 đồng chí và bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết tham gia Đại hội Công đoàn quận Hà Đông lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Mới đây, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tổ chức hội nghị truyền thông về công tác dân số và phát triển, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục an toàn, phòng tránh HIV/AIDS cho cán bộ Công đoàn và công nhân lao động.
Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Căn cứ Bộ luật Lao động 2019, Luật Việc làm và các văn bản pháp luật, người lao động khi nghỉ việc tùy từng trường hợp cụ thể, có thể được nhận 5 khoản tiền.
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Tháng Công nhân năm 2024 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm triển khai tới các cấp Công đoàn trên địa bàn quận với nhiều hoạt động sôi nổi. Trong đó, tiêu biểu là các hoạt động “Tiếp xúc, đối thoại chuyên đề giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức Công đoàn”; “Cảm ơn người lao động”…
Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động

LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng vừa triển khai tổ chức chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Đây là một trong những hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 45 năm thành lập Công đoàn huyện Đan Phượng.

Có thể bạn quan tâm

An cư - Giấc mơ xa vời của người lao động

An cư - Giấc mơ xa vời của người lao động

Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các sở, ngành triển khai các chính sách hỗ trợ về nhà ở cho người lao động, chủ yếu hỗ trợ người lao động làm việc tại các Khu công nghiệp. Tuy nhiên, do mức thu nhập của công nhân lao động còn chưa đáp ứng được các khoản chi tiêu trong cuộc sống, nên phần lớn đời sống của họ vẫn còn gặp nhiều khó khăn.
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Mới đây Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã thành lập đoàn và tổ chức khảo sát việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ, chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” bảo đảm ATVSLĐ.
Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Mới đây, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tổ chức hội nghị truyền thông về công tác dân số và phát triển, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục an toàn, phòng tránh HIV/AIDS cho cán bộ Công đoàn và công nhân lao động.
Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Căn cứ Bộ luật Lao động 2019, Luật Việc làm và các văn bản pháp luật, người lao động khi nghỉ việc tùy từng trường hợp cụ thể, có thể được nhận 5 khoản tiền.
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Tháng Công nhân năm 2024 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm triển khai tới các cấp Công đoàn trên địa bàn quận với nhiều hoạt động sôi nổi. Trong đó, tiêu biểu là các hoạt động “Tiếp xúc, đối thoại chuyên đề giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức Công đoàn”; “Cảm ơn người lao động”…
Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động

LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng vừa triển khai tổ chức chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Đây là một trong những hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 45 năm thành lập Công đoàn huyện Đan Phượng.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Chính sách pháp luật lao động và Bảo hiểm xã hội”

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Chính sách pháp luật lao động và Bảo hiểm xã hội”

Sáng nay (11/5), tại Công ty Cổ phần Cơ khí chính xác và chuyển giao công nghệ (Lô CN 2) - Khu công nghiệp Phú Nghĩa (xã Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách chuyên đề: “Chính sách pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội”.
500 người lao động được khám sức khỏe miễn phí

500 người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn Viên chức Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa tổ chức khám sức khoẻ cho 500 đoàn viên, người lao động. Đây là hoạt động nằm trong chương trình Tháng Công nhân năm 2024.
Biết tự đánh giá rủi ro là kỹ năng “sống còn” của người lao động

Biết tự đánh giá rủi ro là kỹ năng “sống còn” của người lao động

Trước những nguy cơ về mất an toàn vệ sinh lao động, TS Đỗ Thị Lan Chi, Phó Trưởng Khoa An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp - Trường Đại học Công đoàn cho rằng người lao động phải biết tự rèn luyện kỹ năng đánh giá rủi ro tại nơi làm việc. Bởi đây chính là yếu tố “sống còn” để người lao động có sức khỏe, sự an toàn để tiếp tục lao động.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

Chiều ngày 7/5/2024, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động”.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Tìm hiểu pháp luật lao động, ATVSLĐ, nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa"

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Tìm hiểu pháp luật lao động, ATVSLĐ, nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa"

Sáng nay (4/5), tại Hội trường Công ty cổ phần Kim khí Thăng Long (ngõ 134, phố Sài Đồng, quận Long Biên, Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tìm hiểu về Pháp luật lao động, An toàn vệ sinh lao động; nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa”.
Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

Thời gian qua, những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên tiếp xảy ra trên cả nước cho thấy công tác đảm bảo an toàn lao động đang tồn tại nhiều bất cập. Để đảm bảo an toàn trong lao động có rất nhiều biện pháp, trong đó, phương tiện bảo vệ cá nhân là một trong những yếu tố quan trọng…
Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp, trong những năm qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH PHD (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) chú trọng quan tâm.
Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng

Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã và đang triển khai hiệu quả các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với tổ chức Công đoàn và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động